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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungLeider nicht viel.
Bisher immer pünktliche Zahlung
Das Gehalt wird regelmäßig gezahlt.
Das menschliche ist nicht vorhanden. Kein Mitgefühl. Keine Wertschätzung. Keine Anerkennung.
Keine Gleichheit aller Mitarbeiter, unhygienische Zustände
Sozialverhalten gegenüber der Mitarbeiter
Dieser Arbeitgeber hat noch viel zu lernen in allen Bereichen. Ein erster Schritt in die richtige Richtung ist es sich dankbar zu zeigen und das Personal zu wertschätzen.
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter. Mitarbeiter nicht nur als Arbeitstiere betrachten.
Kein Kommentar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOKALGOLD feine kost ist Interessante Aufgaben mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unfassbar negative Arbeitsweise
Alle paar Monate neue Produkte in der kalten Küche. Könnte mehr sein.
Jeden Tag das selbe, arbeiten für die man kein Grips brauch, aber total herausfordernd dargestellt werden.
Keine gerechte Aufteilung der Arbeit. Wenn man nicht zu den Spielkameraden der GF gehört muss man für andere mitarbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum möglich bzw gewünscht. Man fungiert als Marionette
Auf keinster Weise vorhanden
