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LOMOSOFT 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOMOSOFT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LOMOSOFT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Multikulturell. Nette Kollegen
Den Mut den Schritt in die moderne IT Welt zu wagen.
Bewertung lesen
Tolles Team, faire Behandlung und interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Outsourcing der Entwicklung, fehlende Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Amerikanisches Management und HR. Es sind keine Entscheidungsträger mehr in Deutschland.
Mangelndes Verständnis für das was nötig ist um Software für die Web Welt zu produzieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf ältere, erfahrene Mitarbeiter hören. Outsourcing der Entwicklung bringt unzufriedene Mitarbeiter und Kunden. Hire und Fire mit dem direkten Manager vorher besprechen. Mitarbeiter werden aus heiterem Himmel gefeuert ohne mit dem Mitarbeiter oder dem direkten Manager vorher zu sprechen. Überstunden sollten geregelt werden. Regelungen in Arbeitsverträgen oder deutsche Arbeitsgesetze interessieren HR und das höhere Management nicht.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von LOMOSOFT ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Frauen = Männer = Diverse = Gleich. Das Unternehmen ist multikulturell und jede/r wird gleich behandelt. Darauf wird sehr geachtet.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOMOSOFT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildungsangebote. Karriere wird nicht durch gute Leistung sondern gute Selbstdarstellung möglich.
1
Bewertung lesen
Zugesagte Wege werden im Tagesgeschäft nicht gelebt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOMOSOFT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LOMOSOFT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LOMOSOFT als eher modern.
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