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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegialität ist zu 99 Prozent wirklich Klasse, egal in welcher Altersgruppe.
Eigene Parkplätze, Kantine, Pantrys auf allen Ebenen, Wasserspender, Kaffeemaschine, frisches Obst wird gesponsert. Behindertengerechte Arbeitsplätze, Homeoffice.
Es fällt und steht alles mit den Abteilungsleitern, die für alles ihren Kopf hinhalten müssen: Entlastung ist dringend von Nöten. Wohl denen, die eine/n Guten erwischt haben.
13. u. 14. Monatsgehalt für Alle
Vorruhestand wieder einführen oder Altersteilzeit, damit modernere Wege geschaffen werden können in vielen Arbeitsbereichen.
Anonymen Kummerkasten in der Zentrale positionieren und 1x im Monat auswerten, gerne auch digital.
Hund in Einzelbüro oder in Großbüro in Absprache mit dem Team erlauben
