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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
DiensthandyNette Kollegen (nicht wirklich dem Arbeitgeber geschuldet).
Keine Besonderheiten
Fahrradverleih
Ältere Verträge von Mitarbeitern werden gekündigt. AVR Tarif ist nicht gerecht, wie vermittelt wird. Alles Auslegungssache!
Küche/
Lage der Bereitschaftszimmer
Personal wird eingespart, zu viel Arbeit für einen alleine.
Ich finde bis jetzt nichts schlechtes
Kirchlicher Träger zeigt keine Empathie! Unmögliches Verhalten mit Umgang vom
Mitarbeitern. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
In der Verwaltung teilw. die techn. Voraussetzungen. Hat man erkannt und arbeitet dran.
Mehr Personal einstellen.
Das vorhandene Personal mehr wertschätzen.
Internetzugang der Bereitschaftszimmer
Der am besten bewertete Faktor von Ludgerus-Kliniken Münster ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fühle mich wohl in meinem Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludgerus-Kliniken Münster ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zeigt sich menschlich, wertschätzend im Sinne der Kirche / Stimmt aber nicht / Reines Wirtschaftunternehmen auf Kosten der Mitarbeiter. Gesunde Mitarbeiter werden auf Dauer krank
