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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyLohn war immer Pünktlich auf dem Konto
Es gibt einen eigenen Parkplatz einen großen Umkleideraum und eine schöne kantine.
Wertschätzung der Mitarbeiter, natürlicher Umgang miteinander über alle Hierarchien hinweg, sehr freundliches Unternehmen
Regelmäßige Gehaltszahlung
Mangelnder sozialen Umgang. Indirektes Verbot eines Betriebsrates.
Wie die Arbeitskollegen miteinander umgehen sowohl arbeitstechnisch als auch menschlich. Man sollte nicht als "Springer" für verschiedene Abteilungen herhalten sondern an einer Station eingesetzt bleiben an der man sich auch wohlfühlt.
Mir gefällt mein Arbeitgeber sehr gut und ich bin glücklich, dass ich mich für dieses Unternehmen entschieden habe.
Überstunden großes Ausmaß
Aufhören mit den Leiharbeitern, viel mehr Personal fest einstellen.
Mehr Wertschätzung und soziales Verhalten. Betriebsrat erlauben!
Das Unternehmen sollte sich mehr um seine Mitarbeiter und deren Miteinander kümmern. Die wenigsten Leute kennen ihren Arbeitskollegen mit Vornamen was eventuell daran liegt das niemand sich vorstellt und alles sehr unpersönlich ist. Vielleicht sollte die Firma daran denken den Mitarbeitern die am Band 7 Stunden stehen doch ein bisschen mehr Pause als 2x 15 Minuten und einmal 30 Minuten zu geben, weil 7 Stunden ein Band anstarren und eine monotone Arbeit zu verrichten ganz schön auf die pysche gehen ...
Keine Verbesserungsvorschläge.
Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Ludwig Schokolade ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe den Eindruck das mehr Frauen als Männer in dieser Firma arbeiten, diese werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig Schokolade ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Ausländer, die kein Deutsch können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Motivierte Mitarbeiter bleiben auf der Strecke, entweder Glück haben oder Liebling vom Chef sein.
