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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungKostenloser Kaffee und Getränke.
Weihnachtstombola und Weihnachtsgeschenk.
Ich habe erlebt dass der durchschnittliche Mitarbeiter in dieser Firma 2 Jahre verbringt. Das führt dazu dass innerhalb kurzer Zeit ganze Abteilungen neu besetzt werden. Das Vorgesetzenverhalten gleicht einem Negativ-Beispiel.
So eine ziellose Einarbeitung habe ich noch nie irgendwo erlebt, sie orientiert sich nicht am Tagesgeschäft. Die Firma hat kein Konzept, keine eigenen Normen wie das Tagesgeschäft abzuwickeln ist, heute so, morgen so. Man steckt seit 10 Jahren in der Findungsphase fest. Es findet keine Terminplanung statt, auch keine Arbeitsteuerung. ...
Es wird zu viel Druck ausgeübt.
Einarbeitung findet so gut wie nicht statt.
Die Personen die hier am Ruder sind, müssen sich eingesteht dass ihr Wissenshorizont nicht so weit ist, wie sie es vorgeben, um dann zu realisieren dass sie an einer Weiterbildung nicht vorbeikommen. Ich bestell auch keinen Facharbeitet zum Geschäftsführer.
Die Firma sollte Ihre hyper-flexibilität opfern um langfristig eine solide Position am Markt zu erhalten.
Manche Positionen sucht man hier vergeblich. Es gibt hier keinen Personaler der als Ansprechpartner für die Mitarbeiter dient. Es gibt auch keinen Vertrieb oder Einkauf, es ...
Es muss eine Struktur eingeführt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lübke Maschinenbau ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann hier schon arbeiten bevor man arbeitslos ist, finde ich. Die meisten halten es nur kurz aus bis sie etwas besseres gefunden haben oder die Papiere bekommen, so meine Erfahrung.
Ich habe nicht viel gutes gehört, die Zusammenarbeit ist zu chaotisch und undurchsichtig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe hier in 12 Monaten 50% Fluktuation erlebt. Es werden also immer wieder Stellen frei, die besetzt werden müssen. Will heißen, man kann hier aufsteigen, ich kündige lieber. Stichwort „Job mit Schleudersitz“.
