Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtStets ein offenes Ohr für den Mitarbeitenden
Menschlichkeit in allen belangen
- Bezahlung ist in Ordnung
- Arbeitsbereich kann abwechslungsreich sein
Wir decken ein sehr hohe Bandbreite an technischem Knowhow ab und sind sehr erfolgreich am Markt.
Fortbildungsmöglichkeiten, immer neue Technologie, "lockerer Umgang im Unternehmen
- Bei Problemen oder Misständen wird mehr Mühe in die Bestrafung und Bloßstellung des Schuldigen gesetzt, als in die Problemlösung
- Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern ohne jeglichen Grund
- Die Geschäftsführung ist sozial inkompetent und kleinlich
- Fehler werden gesucht und Verantwortliche bloßgestellt
- Schlechtes Arbeitsklima (an den häufigen Krankheitstagen der Arbeitnehmer zu erkennen)
- Sympathieverhalten nur bei Lieblingsmitarbeiter vorhanden
- Am Morgen werden oftmals nur die Favoriten gegrüßt
Aktuell ist die Arbeitsbelastung hoch, es wäre wünschenswert wenn Zeit vorhanden wäre die Ziele konsequent umsetzen zu können. Jammern auf hohem Niveau....
Kommunikation und interne Problembewältigung (Mitarbeiter/GL)
- Förderung aller Arbeitnehmer, nicht nur einzelner
- Auszubildende nicht mehr als billige Arbeitskraft missbrauchen, sondern fördern und nicht bei Kleinigkeiten vor versammelter Mannschaft bloßstellen (deshalb wechseln so viele Auszubildende zu anderen Unternehmen)
- Anstatt Dankbarkeit zu zeigen, dass der Mitarbeiter noch nach Feierabend Kundenprobleme löst, wird einem vorgeworfen unnötig Überstunden zu machen um mehr Urlaub zu haben. Dabei sind Überstunden keine Seltenheit
Der Umbau sollte nun bald stattfinden, die Pläne sind wohl schon da, aber nicht genehmigt von der Baubehörde.
Punkte sind bekannt.
Der am besten bewertete Faktor von Luithle + Luithle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll
Jeder fühlt sich wohl!
Gibt kaum Kollegen über 45, bis auf die Gf selbst & einige Jahrelangen Mitarbeiterinnen.
Junges Dynamisches Team.
Alters technisch wird keine Unterscheidung gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luithle + Luithle ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ausbaufähig aber gut.
Über Gewinne und Erfolge wird nur Allgemein berichtet - keine Zahlen im Allgmeinen. Projekterfolge bzw. Auftragserteilung wird kommuniziert.
Es gab da mal Pläne ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bestrebt den Mitarbeitenden stets weiterzubilden
Mitarbeiter erhalten ein festes Jahresbudget um sich weiterzubilden und die Möglichkeit an internen und externen Schulungen teilzunehmen
Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, enge Abstimmung mit dem HR bzgl. persönlicher Entwicklung und Softskills
die Firma übernimmt die Kosten für Schulungen und Unterstützt den Mitarbeiter dabei.
Man wird hier sehr gut gefördert, indem jeder ein eigenes Weiterbildungsbudget hat
