Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas sich wirklich alle einbringen, gerade auch, wenn es um Teamevents geht, alle wollen sich über Ihre Themen austauschen und bekommen auch Raum dafür
Die Chefs finde ich super und damit stimmt alles was darunter liegt.
nichts, wenn Potenziale erkannt werden, dann werden sie angegangen, vielleicht könnte das manchmal schneller gehen, aber es fällt nicht hinten runter
lange Reisezeiten
Besserer Internet-Auftritt
Der am besten bewertete Faktor von MAJOTECH PARTNERSHIP ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Mitarbeiter/in bekommt man häufig Vorschusslorbeeren, ob des Images und der guten Vorarbeit von anderen Kollegen in den Projekten. Im Bereich PLM steht der Name nicht nur für Loyalität als Partner, sondern auch für Qualität der Beraterkollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAJOTECH PARTNERSHIP ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Projektarbeit bedeutet auch Reisen, das wirkt manchmal auf die Balance
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die besten Karrieremöglichkeiten hat man hier, wenn man sich gut für sein Thema einsetzt und die Weiterbildungen mit den Businessaufgaben abstimmt.
