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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungDass ich da weg bin und man mich gekündigt hat - selbst kündigen hätte wieder Probleme mit der Arbeitsagentur gegeben.
So ziemlich alles! Mir war nicht bewusst, was es heute noch für Unternehmen gibt. Dabei bin ich hochmotiviert da eingestiegen.
die GFs sollten Aufgaben abgeben
GF-Management komplett austauschen. Es sind immer die Mitarbeiter aber sich als GF selbst mal hinterfragen ist ja absolut absurd! Mal Pläne machen und auch einhalten. Jeder Tag ein neuer Kampf.
Der am besten bewertete Faktor von MakroSolutions ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zugegebenermaßen ist die da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MakroSolutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Hirarchie = keine Aufstiegschancen
Was ist denn Weiterbildung? Karriere? Dort ganz sicher nicht!
