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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs war immer witzig und man hatte etwas zu lachen.
Es wird nicht offen und ehrlich mit einer Person gesprochen. Man hat das Gefühl, man arbeitet auf nichts hin.
Vielleicht sollte man an den Mitarbeitern, die auch wirklich immer 100% geben mehr unterstützen und nicht wie Schmutz behandeln. Dann wären einige bestimmt noch länger da geblieben.
Der am besten bewertete Faktor von MANIACS Marketing ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Also dagegen kann ich nichts sagen. Sobald mal 1 MacBook kaputt war, wurde direkt ein neuer geholt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MANIACS Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Weihnachtsgeld, keine Überstunden, Gehalt für alle gleich obwohl jeder andere Positionen hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kennen die leider nicht.
