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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyJede*r kann sich verwirklichen. Gleitzeitmodelle. Homeofficeoptionen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAPP-Empowerment gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als gemeinnützige Organisation stehen uns nur begrenzt finanzielle Mittel zur Verfügung. Aber neben einer BAV gibt es auch eine betriebliche Krankenversicherung, damit für die Gesundheit aller gesorgt werden kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Einige sind bereits über 13 Jahre im Unternehmen.
