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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
ParkplatzHaus, Infrastruktur, Umgebung
Atmosphäre
Kommunikationswege nicht hinreichend effizient
Erweiterte Besprechungskultur
Mehr Transparenz
Effektivere Kommunikation
Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Marienheim Raeren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz gut, es sei denn, eine Kräne hackt der anderen ein Auge aus...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marienheim Raeren ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Direktion legt nur Wert auf die gesetzlich nachzuweisenden Fort- und Weiterbildungen.Eine Teamleitung, die ohne jede Weiterbildung in die Position gekommen ist wollte sich weiterbilden, dies wurde mit der Begründung abgelehnt, dass die Bekleidung der Position ausreiche, um die Qualifikation nachzuweisen.....
