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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Gute VerkehrsanbindungChefs kennen ihre Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr.
Wenn man Probleme in einem Bereich hat (Schulisch) wird man nicht auf die Baustelle geschickt weil das Geld Vorrang hat, ein Meister (Hr. Rapp) hilft einem bei den Problemen und stellt ausreichend Zeit zur Verfügung.
Offene Kommunikation
Faire und familiäre Umgebung
Das Vertrauen in die einzelnen Mitarbeiter ist groß und man kann seine Aufgaben mit großem Entscheidungsspielraum eigenständig bearbeiten.
Abwechslungsreiche Aufgaben auch für Ferienjobber/Praktikant.
Habe mich wohl gefühlt
Die Punkte die schlecht sind kann der Chef nicht wirklich verbessern.
Ein Chef muss wirtschaftlich arbeiten, vergessen leider die meisten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sichere Übernahme, Fortbildungen usw.
Sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
99% Übernahmequote.
