Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDass es ein junges und modernes Unternehmen ist und den Mitarbeitern viele Möglichkeiten geboten werden, um etwas zu verändern und Karriere zu machen. Des Weiteren werden regelmäßig Aktivitäten angeboten, welche dazu führen einander außerhalb der Arbeitszeit kennenzulernen und um zu einem Team heran zuwachsen.
Vor allem anderen der überaus freundliche Umgang aller Mitarbeiter jederweder Hierarchie-Ebene. Alle sind hier aufmerksam und entsprechen nicht dem klassischen Bild der "Wegschaugesellschaft"
Sehr gute Teamwork Aufgaben und entspannte Arbeitskollegen wie auch Arbeit
- junges Team
- angemessenes Gehalt
- nette Kollegen
Teamwork Aufgaben
Entspannte Kollegen
Individuelle Lehrwerkstatt für die Azubis
Auftragsweise variieren
Der am besten bewertete Faktor von Maximator Hydrogen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
respektvoller Umgang
Das Unternehmen kann durchaus noch ein paar erfahrene Kollegen mehr brauchen.
Sehr viele junge Leute in der Firma, da kann man die älteren einfach nur wertschätzen und mögen.
Klappt firmenübergreifend tadellos.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maximator Hydrogen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
IG Metall tarif - fair!
Persönlich leider etwas unzufrieden da die Entgeltgruppe nach wenigen Monaten schon nicht mehr zum Start vereinbarten Aufgabenbereich passt.
Dennoch mache ich die Arbeit gerne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bereits im Vorstellungsgespräch wird das Interesse zur Weiterentwicklung erfragt.
Man wird unterstützt wenn’s um Weiterbildung geht (auch finanziell)
Allerdings hab ich die Bedenken intern aufzusteigen durch Ehrfahrung wird schwierig.
