Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageFamiliäres Umfeld, professionelle Feedbackgespräche.
Immer offenes Ohr für alle Ansprüche, Lebenslagen und Bedürfnisse. Leistungssteigernde Motivation, hands on Mentalität.
Hier muss man ein großes Lob aussprechen. Augenhöhe und wertschätzendes miteinander.
Es wird einiges von den Mitarbeitern erwartet, aber auch sehr viel getan, um super ausgebildet zu werden und hohe Leistungen zu erbringen.
Coaching der GL, wenn gewünscht viel Vertrauen in seine Mitarbeiter, Chancen und man wächst mit dem Unternehmen mit. Wir lieben Kunden und das spiegelt sich in jeder Abteilung positiv ...
Ideen werden direkt angehört und umgesetzt. Man wir nicht allein gelassen. Immer eine offene Tür.
Die Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist ein Drama. Dafür kann zwar der Arbeitgeber nichts, aber das ist etwas umständlich. Lösung AG:
Setzt sich für Fahrgemeinschaften ein! Mehr Corporate Identity, auch dies wurde erkannt und wird verbessert!
Ich hätte vor ein paar Monaten vorgeschlagen, Struktur und Flexibilität besser zu vereinen. Coaching/Mentoring effizienter gestalten. Dies ist aktuell erkannt und daran wird geschafft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die GL ist Top ausgebildet und motiviert zur Weiterbildung. Jeder hat seine Superkraft, diese wird auch gefördert-Stärken stärken, Schwächen werden geschwächt! Gute Ideen werden umgesetzt und gefördert. Viel Spielraum und Freiheit, sich zu entfalten.
