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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeSeine eingehaltene Versprechen
...dass gute Leistung von den Mitarbeitern auch honoriert wird und man eine Gegenleistung dafür erhält.
flexibilität, einbeziehung von wünschen, fortbildungen, dienstwagen
Bisher keinerlei Einwände, Top- Gehalt, Wunschdienstplan
Ich finde die Bezahlung sowie den respektvollen Umgang miteinander sehr gut
Gehalt wird nicht Gezahlt seit November .Es liegt keine Insolventz vor . Alle Mitarbeiter stehen ohne Gehalt da. Es erfolgt keine Rückmeldung, keine aussagekräftige Stellungnahme . Letzte Nachricht war eine Sprachnachricht . Zitat : Ich weiss nicht was mit eurem Gehalt ist .
Man würde leider belogen was Löhne betrifft bis heute keine Rückmeldung. Arbeitgeber versteckt sich. Es findet keine Kommunikation statt.
Habe keine negative Kritik
Dass die Einsätze nicht näher am Büro sind und man leider oft nur per Mail oder Telefon Kontakt zum Büro hat und nur selten Mal vorbei gehen kann.
Dass er keine ausbildung selber anbietet.
Das Gehalt Bezahlen
Gibt es keine
Eine Vermittlung in Krankenhäuser wäre toll
Ich würde mich freuen, wenn Ihr endlich eine neue Niederlassung in der Nähe von Hamburg auf macht, bzw. mehr dort vermittelt. Es war sooooo schön. :-)
Viel Mitbestimmen ist gut, aber Arbeit muss Arbeit bleiben und kann nicht immer alles möglich machen oder als Freund oder so mit allen umgehen.
Der am besten bewertete Faktor von Medical Personalvermittlung e. K ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch Bundesweite tätigkeit
Ist in der Pflege immer schwer, aber man hat Mitspracherecht bei Urlaub, Dienstplanung und so. Auch bei kurzfristigen Wünschen wird versucht immer alles optimal zu lösen.
Durch mitbestimmung im dienstplan und fast immer freie gestaltung von urlaub oder freien tagen kann man den job super mit der familie in einklang bringen.
Endlich einen Job, bei dem ich meine Familie mit meinem Berufsleben vereinbaren kann. Danke für die Flexibilität, das Verständnis und das offene Ohr.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist einfach Klasse. Danke für die Möglichkeit, auch als Mama wieder voll durchstarten zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Personalvermittlung e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele lügen untereinander kein ehrlicher Umgang
Man kennt meistens keine
viele sind auf eigenen vorteil aus. meistens nett aber irgendwie halt konkurrenzdenken
Neider sind leider keine Seltenheit mehr. Aber die gibt es ja leider überall. :-/
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine karrierechancen
Es werden Weiterbildungen angeboten
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch in der Pflege im Sinne von Weiterbildungen oder auch interne Fortbildungen. So ist man nicht nur immer auf dem neusten Stand, sondern kann sich auch weiter entwickeln. Zum Beispiel ein Zertifikat als Geronto-Fachkraft oder eine Weiterbildung als Palliativ-Kraft.
Danke Eurem super Einstieg als Pflegehilfskraft und der Weiterbildung in Behandlungspflege habe ich ein mega Jobangebot bekommen. Danke, dass Ihr so fair ward und mich auch bei dem AG-Wechsel unterstützt habt.
Weiterbildung, Entwicklung und Fortbildung werden seitens der Unternehmensleitung unterstützt, gefördert und gewünscht
