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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungStandortausbau wird vorangetrieben.
Megger ist ein innovatives und traditionelles Unternehmen mit einer starken Marke und hochwertigen Produkten für die Energie- und Elektrobranche
Die sehen nur noch Umsatz und vergessen die die ihn erarbeiten, hauen sich lieber selber die Taschen voll
Der Umgang von der Personalabteilung mit den Mitarbeitern ist unangemessen und manchmal auch reine Schikane.
Da muss eine neue Personalleitung her
Geschäftsführung und Personalwesen ersetzen.
Fähige GF einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Megger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sind super nett und hilfsbereit.
Die Kollegen waren das einzig Gute
großartig auch aßerhalb der Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Megger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss sehr betteln um mal eine Fortbildung zu bekommen.
