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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungJunges dynamisches Team, man zählt von Anfang an als vollwertiges Mitglied,
für die Einarbeitung wird sich Zeit genommen
- Junges Team
- die Möglichkeiten die Mennicke als Tochterunternehmen der Nürnberger Baugruppe bietet
- der Umgang im Team untereinander
- man kann etwas bewirken und aktiv die Prozesse verbessern
Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Lohn kommt Pünktlich
Gehalt kommt immer pünktlich. Gesunde Firma
Auf Grund der Neuorganisation, dass einige Prozesse noch klar definiert werden müssen. Jedoch ist erkennbar, dass die Führungskräfte einen Plan haben und wissen wo es hingeht in der Zukunft
Führung (Führungsstil)
Das Arbeitsklima ist seit einem Jahr durch den neuen Führungswechsel an der Spitze der Firma schlechter geworden.
Braucht dringend neuen Führungsstil, so dass der Zusammenhalt in der Firma oder vor allen das Betriebsklima wieder besser wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mennicke Rohrbau ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine privaten Kontakte gewünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man in der Gunst des Vorgesetzten steht, dann wird man weitergebildet.
