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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyDie harmonische und respektvolle Zusammenarbeit. Die vielseitigen und spannenden Aufgaben.
Das extrem angenehme und familiäre Umfeld! Es wird sich stehts bemüht, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und es wird viel auf Gleichberechtigung geachtet.
Nett und das respektvolle Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Unterstützung durch die Ausbilder. Außerdem ist die Arbeitsatmosphäre top.
Flexible Arbeitszeiten
Spannende Aufgaben
Keine Entwicklungsmöglischkeiten
Niedriges Lohnniveau
Grundsätzlich würde etwas mehr Transparenz zu den Dingen die im Hintergrund ablaufen gut tun, so dass man als Mitarbeiter eine bessere Einschätzung hat, welche Ziele die Firma verfolgt und in welche Richtung es geht.
Ein kleiner Fitnessraum im Unternehmen wäre eine tolle Ergänzung. Das würde nicht nur die Gesundheit der Mitarbeitenden fördern, sondern auch die Motivation.
Wir müssen unsere Vision gerade für die Produkte vertiefen. Meta-LEvel muss als Arbeitgeber in der Region aktraktive rund sichtbarer werden.
Entwickler könnten mal um ihre meinung gefragt werden oder Entwicklungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Meta-Level Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird besonders an Kollegen die bereits lange hier sind festgehalten und versucht sie auch weiterhin zu fördern und einzubinden.
Keine unterschiedliche Behandlung zu erkennen
Keine unterschiedliche Behandlung zu erkennen
Das Alter spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meta-Level Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kleine Firma, daher mit durchschnittlichem aber äußerst pünktlichem Gehalt, Zulagen sind aber möglich
Gehälter gibt es immer pünktlich, aber auf Grund der Größe der Firma, fallen die Gehälter etwas niedrig aus.
Für ein kleineres Unternehmen gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Karrierechancen sind sehr gut. Nach der Ausbildung gibt es viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Immer offen für Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, allerdings gibt es durch eine flache Hierarchie eher weniger Karriere Möglichkeiten.
Weiterbildung wird immer wieder angeboten, sowohl inhouse als auch auf externen Events
Für ein kleines Unternehmen OK.
