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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
ParkplatzVom hohen Ross steigen und mal über den Tellerrand schauen.
Neue Personalabteilung und neuen Chef
Der am besten bewertete Faktor von Meurer ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer bereit ist, Chefwünsche ohne Skrupel durchzusetzen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meurer ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Machtspielchen mit Informationen, bewusste Manipulationen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig da die Firma sich selbst nicht weiterentwickeln möchte. "Das haben wir schon immer so gemacht."
