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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEin kleines, mittelständisches Familienunternehmen, wo man als Mitarbeiter noch wahrgenommen und geschätzt wird.
Natürlich läuft es manchmal auch drunter und drüber und es gibt auch Mal Stress aber in welchem Betrieb ist das nicht so?
Wer das nicht kann und nicht versteht der hat auch in der Gastronomie nichts zu suchen.
Dafür läuft es hier echt harmonisch.
Das jedes Problem direkt gelöst wird
Nette Kollegen
Mein Gehalt kamm manchmal zuspät
Das er so weit weg ist von Aachen
Besseres Zeit management
Gehalt, Personalmangel
Leistungen honorieren
Der am besten bewertete Faktor von Michael Eberhardt Catering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hand in Hand geht es hier vorran
Wir machen das schon
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Eberhardt Catering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann Verantwortung übernehmen ist nur die Frage ob man das aktuell wirklich möchte
