Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungUmgang mit denn Kollegen ist top
Das ich die Teilzeitbeschäftigung auch noch flexibel gestalten kann.
Dir wird viel versprochen und nichts gehalten.
Bittest du um finanzielle Hilfe in Not bekommst du direkt die Kündigung per Post nen Tag später und wirst vom Chef blockiert auf WhatsApp etc., damit du ihm ja nicht mehr auf die Nerven gehen kannst. Riesen großes Kindergarten Verhalten.
Das ich viel Arbeit muss um das Geld zubekommen was andere bekommen und die Kommunikation ist sehr schlecht
Es gibt für mich keine Nachteile, weil Freiwilligkeit besteht, ob ich arbeiten möchte oder nicht.
Die Kommunikation könnte man verbessern und die arbeitsverteilung verbessern
Kann ich aus meiner Sicht schlecht beurteilen, weil nur Vermittlung an einen anderen Betrieb erfolgt.
Der am besten bewertete Faktor von Mitteldeutscher Wachschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spricht nichts dagegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mitteldeutscher Wachschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich noch nix persönliches sagen
