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mobilezone 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mobilezone
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mobilezone
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es sich wird sich Zeit genommen um persönliche Bedürfnisse zu berücksichtigen. Es gibt kein Problem mit dem man nicht zum Vorgesetzten gehen kann :)
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Support wenn man ihn benötigt. Man ist nicht nur eine direkt ersatzbare Arbeitskraft.
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Es gibt immer täglich Snacks, Obst und Getränke zur Auswahl, da kann man ja nicht meckern.
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Rad- Leasing, kostenlose Massage, kostenlose Getränke (Kaffee , Tee, Softdrinks) immer pünktliche Bezahlung und tolle Firmen-Feiern. Freundlicher Umgang und die Möglichkeit seine Arbeitszeit auch mal flexibler gestalten zu können.
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Viele gute Benefits.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unzureichende Kommunikation, Lästereien und vieles mehr.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lagerarbeit ist nicht so einfach vor allem wenn man den ganzen Tag auf den Beinen ist, da sollte es doch in Ordnung sein sich kurz mal hinsetzen zu wollen und vor allem wenn es eh nicht so viel zu tun gibt.
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Offenere Kommunikation und selbst Reflexion würde gut tun. Es kann nicht sein, dass man immer wieder den gleichen Fehler macht und man es am Ende auf den/die Arbeitnehmer schiebt.
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Genauer Entwicklungsplan der Angestellten.
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Wie bereits oben erwähnt, wäre es von Vorteil, wenn Änderungen und wichtige Informationen an alle betroffenen Abteilungen rechtzeitig weiter gegeben werden. ( aber ich glaube das funktioniert in keinem Unternehmen immer reibungslos)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von mobilezone ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das fand ich super. Man hat sich untereinander geholfen oder mal den Rücken gedeckt, wenn etwas schief gelaufen ist. Aber die Teamleiter haben das gemacht was sie wollen genau so
wie die anderen overheads in der firma.
4
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Gut, jeder hilft wann er auch nur kann
5
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Ein super Team, der Umgang ist freundlich und respektvoll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mobilezone ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kundenservice enthält jetzt wenige Überraschungen xD aber macht trotzdem Spaß.
3
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Kommt ganz auf die Abteilung an.
2
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung und Veränderung möglich.
4
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In manchen Bereichen gibt es einfach wenig Aufstiegschancen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mobilezone wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet mobilezone schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden mobilezone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mobilezone als eher modern.
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