Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzDie Wertschätzung ist riesig und die Arbeitsatmosphäre kaum zu toppen!
Die schönen Büros
Das soziale Engagement, das Büro, die Produkte, die vielen Events mit den Kollegen.
- Sehr schwache Work-Life-Balance
- Kommunikation intern als auch extern
- Getrieben durch das Leitbild „be the best“ sich besser fühlen als andere (Konkurrenten, Mieter, Dienstleister und
Menschen mit anderer Meinung werden nicht auf Augenhöhe betrachtet)
- veraltete Unternehmenskultur
- Homogenes Talentmanagement (Bewerbungen laufen über 3-4 Stufen, um zu identifizieren, ob der Bewerber überwiegend menschlich in das Unternehmen passt)
sorgt für wenig Vielfalt und Blickwinkel
Zu wenig Homeoffice und zu großer Workload
Ich und viele Kollegen würden gerne ihren Hund mit ins Büro nehmen. Das ist leider nicht gewünscht.
Unternehmenskultur ist mittlerweile sehr veraltet und gilt selbst in der Branche als überholt. Empfehlenswert wäre ein solideres
Change- sowie People-Management. Der Fokus sollte mehr auf die Mitarbeitenden im Unternehmen liegen. Ein höherer Headcount in der HR-Abteilung (derzeit eine Person) wäre zum Beispiel ein guter Schritt/ Indikator in diese Richtung.
Zeitgemäße Flexibilität für den Arbeitnehmer verbessern
Wegen des starken Wachstums sollten Strukturen nachjustiert werden.
Kommunikation, Zeit- und Ziel-Management sind ausbaufähig.
Man sollte die Entwicklung der Kollegen proaktiv und individuell fördern.
Der am besten bewertete Faktor von MOMENI Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich gehe sehr gerne ins Büro. Es gibt viele Annehmlichkeiten, z.B. ein schickes Büro mit hochmoderner Ausstattung, coole Teamevents, einen gemeinsamen wöchentlichen Teamlunch und den obligatorischen Obstkorb.
Top Büro mit top Arbeitsplatz Ausstattung
Das Büro ist sehr schön - allerdings wird aktuell viel gespart
Schönes Büro & gute Ausstattung.
Das Büro ist sehr sehr hochwertig ausgestattet (viel Kunst, ein Fitnessraum, großes Working Café, viel Glas, einen Automaten, höhenverstellbare Tische mit Dock und zwei Monitoren etc.).
Freitags wird Lunch nach Anmeldung bereitgestellt und es gibt freie Getränke, Obst etc.
In der Regel hat man einen festen Arbeitsplatz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOMENI Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorgesetzte sind überwiegend noch sehr jung und daher frisch auf ihren Positionen. Diese werden ihre Führungsrolle nicht so schnell abgeben. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum. Schnelle Beförderungen gibt es dafür schon (Maßnahme um die jungen MA bei Laune zu halten und Kosten zu sparen) - Seniors machen allerdings dasselbe was Juniors anderer Firmen
auch machen und können.
Es wird nicht in ernstzunehmenden Umfang in Mitarbeiter investiert
Karriere möglich, Führungspositionen werden meist intern besetzt. Weiterbildungen müssen sehr gut begründet werden und werden nicht aktiv gefördert. Es gibt jedoch interne Schulungen und Austauschformate.
