Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
DiensthandyKonzept und Wertschätzung gegenüber den Kundinnen
Fair, Mitarbeiter orientiert
Die Mitglieder
Familiäre Atmosphäre. Das merken auch die Mitglieder und schätzen es.
Sehr nett und immer offen
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Weiterbildung, Aufstiegschancen, keine Wertschätzung, keine Weihnachtsfeier, keine Teamevents, schlechter geht es nicht.
Mitarbeiterbedingungen
- das Gehalt. Dafür kann ich auch im Supermarkt Waren einräumen und dafür brauche ich keine Ausbildung.
- die Arbeitszeiten. Für acht Stunden Arbeit ist man bis zu 12 Stunden dort.
- Muss man zu einer Mrs sporty Schulung, macht man das in seiner Freizeit,denn diese Stunden werden nicht bezahlt
-es herrscht permanent Druck,dass man neue Mitglieder machen soll.dazu muss man mehrmals in der Woche Promo machen, also Leute auf der Straße beschwatzen,damit sie ein Probetraining machen.es ist nie genug
Konzept wird nicht so individuell an die Kunden angepasst, wie es versprochen wird; schlechtes Preis-Leistungsverhältnis; zu wenig Handlungsfreiheit für die Mitarbeiter
die Bezahlung und die langen Pausen
höhere Gehälter oder andere Arbeitnehmerbindungsmaßnahmen, wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben, Silvester und Heiligabend als freier Tag, Diensthandy oder Zuschuss...
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter die täglich die Aufgaben für die Geschäftsleitung übernehmen und alles regeln
Alle meine Vorschläge wurden wenn möglich umgesetzt. Daher habe ich hier nichts mehr einzutragen.
Es gibt eine Berufsgruppe für Promotion.
häufigere Kundengespräche; mehr Handlungsspielraum für die Mitarbeiter; abwechslungsreichere Promotionsmaßnahmen; mehr Variationsmöglichkeiten bezüglich der Trainingsgestaltung (Dauer, Übungen, Trainingsintensität usw.)
Der am besten bewertete Faktor von Mrs.Sporty Clubs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kolleginnen haben immer untereinander unterstützt
Unter Kollegen ist man doch recht zusammen.
Das beste Team! Jeder hilft jedem.
In Ordnung.
Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mrs.Sporty Clubs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mindestlohn und wenige Arbeitsstunden
10 EUR/h. Man bekommt höchstens 30 Wochenstunden. Selbst wenn 40 möglich wären, wäre die mentale Belastung aufgrund der geteilten Dienste nicht machbar. Leben kann man davon nicht, also ist der Job nur für Leute interessant, die eine weitere Einnahmequelle haben.
Ansonsten keine Leistungen.
Wie schon erwähnt unterirdisch
unterdurchschnittlich
Der Lohn ist unterirdisch.
Ein Jobticket gibt es nicht, auch nicht für die dualen Studenten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung zwar jederzeit möglich, aber eher unter Aufwendung von Freizeit der Mitarbeitenden
Gabs nicht, zu teuer
Mitarbeiter reisen regelmäßig zu Schulungen. Auch intern wird geschult was das Zeug hält.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen.
Unqualifizierte Dozenten zum Größten Teil. Schulungsräume viel zu klein für diese Menschenmassen die Teilweise genötigt werden dort hinzugehen. Verpflegung + Park Möglichkeiten Fehlanzeige
