Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubtThe willingness to always sit down and explain or discuss questions or concerns about school/work
Echte Wertschätzung, tolle kollegiale Zusammenarbeit , gute Arbeitsbedingungen
Kurze Kommunikationswege
Sehr gutes Arbeitsklima
Relativ freihe Möglichket zur individuellen Unterrichtsgestaltung ist gegeben
Das Klima im Kollegium ist konstruktiv.
eigentlich nichts
Lean Management
Es fehlt Verbindlichkeit. Keine Konsequenz. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Beurteilt manches nur aus seiner Sichtweise. Bevorzugt manche Mitarbeiter.;
Zuständigkeiten und Kommunikationswege noch besser regeln
Respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern.
Mehr Professionalität bei Problemlösungen.
Arbeit der Mitarbeiter mehr schätzen und mehr auf deren Gesundheit achten!
Der am besten bewertete Faktor von Münchner Schulstiftung - Ernst von Borries ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einiges getan, um ein entspanntes und angenehmes
Betriebsklima beizubehalten und zu fördern. Der Umgang miteinander ist immer wertschätzend und von gegenseitigem Respekt geprägt.
The foundation has created schools with a great amount of classroom support with team teachers and aides
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Beurteilung von Mitarbeitern entspricht nicht der Realität.
