Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandyunbefristete Verträge
Professionelles Auftreten.
Siehe Bisherige Bewertungen.
Autoritärer Führungsstil abbauen
Flexiblere Arbeitszeiten gestalten
Finanzielle Anreize schaffen
Den Mitarbeiter als Person wertschätzen, nicht nur als Arbeitsobjekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von multimatic Service ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unentgeltliche Überstunden werden als Voraussetzung gesehen.
Flexible Zeiten -> (Vereinbarung mit dem Privaten Leben) sind nicht gewünscht
