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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr zufrieden mit dem Team! Als Teil der internationalen Gruppe müssen Mitarbeiter (Bewerber) sowohl lokal als als global denken und arbeiten können.
Nothing! Just simply stay away from that rotten tribe!
This was the most terrible experience in my long professional career and i work in this business since decades! Stay away from this company if your mental health is important to you. If you see photos of happy and smiling "Tribers" on their websites you'll need to see the truth. There are paranoid visions and policies which changes nearly on the daily basis. You will receive new fancy Job Titles in the bloomy Tribe Wording every week with no direction ...
Möglichkeiten zum Mittagessen
Stop quoting Steve Jobs, Simon Sinek, Satya Nadella etc. if you don‘t get the core of their real success on how to be a real leader.
Der am besten bewertete Faktor von Music Tribe ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist vollumfänglich vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine externen Weiterbildungen fest implementiert. Im Kernbereich werden allerdings auch NEUENTWICKLUNGEN gemacht; wozu also die Weiterbildung? ;) Viele Angebote werden innerhalb der Gruppe weltweit angeboten: Auch hier gilt Fragen und Hilfe bekommen.
Board recommend to use Google for learning.
