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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage- moderne Geräte
- gute Vergütung
- tolles Ärzteteam
- flexible Arbeitszeiten, um Job & Famiele zu vereinen
- teilweise unprofessionelle Kommunikation, die nicht zielführend ist
- Stammmitarbeiter wertschätzen und pflegen
- es fehlen regelmäßige Teammeetings
- unbequeme Themen werden auf uns abgewälzt
- Jahresgespräche laufen nicht so ab wie sie sein sollen
- langjährige Mitarbeiter besser pflegen um diese zu halten
- (neue) Kollegen adäquat einarbeiten, damit die Qualität nicht leidet, nicht alles mal eben schnell schnell
- mehr Feedback, pos wie neg
- auf eine professionelle Kommunikation achten
- unsere Arbeit wert schätzen
- 1x im Monat ein kurzes, aber effektives Teammeeting damit sich Frust und Probleme nicht aufstauen
- die Qualität sollte zählen, nicht immer nur die Quantität
Der am besten bewertete Faktor von MVZ-Köln-Neumarkt Medizinisches Versorgungszentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es eng wird, halten wir MTRAs zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ-Köln-Neumarkt Medizinisches Versorgungszentrum ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überforderung? Was zunehmend zu einer unprofessionellen, Kommunikation führt...
Zu wenig wertschätzende Worte, und wenn dann nur allgemein an die breite Masse.
Es herrscht ein Selbstverständnis von Oben, dass Jeder mal eben die Dinge des Anderen erlernen kann - zu kurze Einarbeitungszeit, Qualität leidet zunehmend.
Teilweise wird man unter Druck gesetzt, wenn man Widerworte gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Weiterbildungen werden genehmigt, über die UKK gibt es zahlreiche interessante Fortbildungsangebote.
