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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandydie gesamte atmosphäre und gegenseitige bereitschaft sich bei bedarf zu helfen um probleme zu lösen
Wenigstens hat es niemanden gestört, wenn man sich mal ins Homeoffice zurück gezogen hat.
die aufträge sollten schneller in die zuständige abteilung geracht werden um wartezeiten zu verkürzen
Geschäftsführung ist praktisch nie erreichbar. Gehälter werden oft erst auf nachfrage überhaupt bezahlt. Zugesagte Sozialleistungen werden nicht übernommen. Projekte werden ohne Absprache mit denen, die es ausbaden müssen verkauft. Strukturen sind nicht gewünscht, Kompetenzen werden nicht delegiert.
angemessene arbeitsmaterialien verbessern den ablauf der zu erfüllenden arbeitsvorgänge
Geschäftsführung hätte man komplett austauschen müssen um ansatzweise Professionell arbeiten zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Nabucco Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit ein paar wenigen Ausnahmen ist mit allen Mitarbeiter immer ein professionelles und freundliches Miteinander möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nabucco Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden oft erst auf mehrmalige anfrage überhaupt überwiesen. Externe Mitarbeiter werden gar nicht bezahlt, oder müssen ihre Bezahlung einklagen. Sozialleisungen werden keine geboten. Berufliche Altersvorsorge oder die Krankenkasse wird einfach mal monatelang nicht bezahlt. Vermögenswirksame Leistungen hat noch nie jemand etwas davon gehört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen werden zwar versprochen, jedoch habe ich nicht erlebt, dass auch nur ein einziger Mitarbeiter jemals auf eine Schulung geschickt wurde oder gehen durfte.
