Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Nachhilfe To Hus?

Nachhilfe To Hus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Nachhilfe To Hus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Nachhilfe To Hus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Nachhilfe To Hus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Nachhilfe To Hus als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score4 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Essenszulage
25%25
Diensthandy
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geschäftsführung kann sich sowohl in die Mitarbeiter hineinversetzen als auch die Sicht der Kunden sehr gut nachvollziehen.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fällt leider kein Punkt ein, den ich nicht schlecht fand.

Dezember 2023Bewertung lesen

In Bereich Zukunftsplanung ist die Entscheidungsfreude eher konservativ.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Änderung des Betriebes und der Verwaltungsstrukturen

Dezember 2023Bewertung lesen

bessere Kommunikation

April 2024Bewertung lesen

Modernisierung diverser Arbeitsmittel wäre grandios

September 2022Bewertung lesen

Öfters mal in die Zukunft schauen

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nachhilfe To Hus ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird oft wochenlang nicht geantwortet. Zu dem werden den Lehrern keine Schüler vermittelt und die Lehrer werden aufgefordert selber die Schüler anzuwerben, sodass die Agentur ihre eigentliche Aufgabe nicht mehr wahrnimmt.

1

Dezember 2023Bewertung lesen

Ein Ton wie auf dem Kasernenhof.

1

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Nachhilfe To Hus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Nachhilfe To Hus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Nachhilfe To Hus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.