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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungIn schwierigen Situationen sehr hilfsbereit und geht eigentlich immer Kompromisse ein, sofern das möglich ist. Sehr liebevoll aber auch bestimmt.
Sehr Kritikfähig und egal ob beruflich oder Privat, sie versucht immer ein Kompromiss für ihre Mitarbeiter zu finden.
Auf persönlicher Ebene wird sich auch immer für den einzelnen Interessiert.
immer ein offenes Ohr und versucht alle Mitarbeiter Wünsche zu erfüllen
Das Wohl der Mitarbeiter liegt am Herzen. Wir verstehen uns auch auf der persönlichen Ebene gut. Sehr gute Leistung wird anerkannt.
Aufgaben werden öfters an mehrere verteilt dadurch kommt etwas Verwirrung auf.
Aufgaben können nicht gut abgegeben werden bzw. es dauert sehr lange, bis es nicht mehr kontrolliert wird. Dadurch entsteht erstmal doppelte Arbeit.
Das Aufgaben mehrmals verteilt werden und somit Mitarbeiter irgendwann nicht mehr darauf reagieren der richtigen Person zu antworten um die Aufgabe zu lösen
Quartalsbilanzen mit den Mitarbeitern ziehen (War es ein starkes oder eher schwaches Quartal) --> sorgt für mehr Transparenz und steigert die Motivation
Zusätzliches Teamevent um die Bindung von RT und MÜ zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Nadja Kuhnle Aug' und Ohr ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben die Möglichkeit uns auch selber Aufgabenbereiche aus zu suchen die wir übernehmen möchten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat die Nöglichkeit jährlich diverse Fortbildungen zu besuchen. Es gibt viele Team- und Verkaufsfördernde Schulungen.
Karrierechancen sind Extrem hoch und werden sehr gut gefördert!
Wir bekommen jedes Jahr viele Schulungen zur Weiterbildung
