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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Nashcon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Gehalt, wenn man Lehrgänge macht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nashcon ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Monotone Aufgaben, aber werden vielseitiger wenn man sich weiter fortgebildet hätte...was ich aber nicht gemacht habe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden SAP-Weiterbildungskurse angeboten
