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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDas Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Ich fand gut, dass ich meine Arbeitszeit so gestalten konnte, wie es am besten für mich gepasst hat.
Dass ich meine Arbeitszeiten flexibel verändern konnte.
Er kümmert sich nicht um die Stimmung innerhalb der Firma. Ein Zusammenhalt ist nicht gegeben.
Dass es keinen Zusammenhalt innerhalb der Arbeit gab. Probleme wurden nicht gelöst sondern verdrängt.
Dass mir gekündigt wurde, weil die Umsatzzahlen schlecht waren.
Teamkollegialität sollte stärker gefördert werden.
Wertschätzung der Arbeitnehmer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nassau Tore ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gibt es nicht
