Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtArbeit sehr entspannend.
Solides Unternehmen mit tollen Produkten.
Es gibt einen guten Teil im Kollegium und das Unternehmensgelände ist gepflegt.
Gehalt ist top - Tarif!!! wie hier jemand was schlechtes darüber schreiben kann ist mir ein Rätsel!
Flexible Arbeitsgestaltung(Gleitzeit)
Die aktuelle Geschäftsführung ist für die Belegschaft eine Katastrophe
keine Kantine
Miese Gehälter durch Personalkostenersparnisse
Unterdrückung
Keine Wertschätzung
Ausnutzung
Fehler-Fingerpointing und wenig Lösungsorientiert.
Zu wenig Miteinander der Belegschaft
Ehrlichkeit und bitte keine Amerikanischen Filter Methoden.
Bessere Kommunikation.
Im Jahr 2023 ankommen. Selbst 2020 würde genügen.
Kommunikation optimieren
Wichtige Entscheidungen mit Verstand und Umsicht treffen, Wertschätzung und Empathie für die Mitarbeiter haben und Ihnen zuhören. Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital einer Firma, dass wird hier leider vergessen.
Keine indirekte Überwachung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Neschen Coating ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unter den Kollegen mit den man Arbeitet, ist es Gut.
Stets für Gespräche, Witze uvm. zu haben. Gibt aber auch das Gegenteil. Daher 50:50.
Unter den Kollegen gut, mit der Geschäftsführung nicht möglich
An sich sehr gut, Team-Events fehlen leider
Ein super Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neschen Coating ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird gerne mal erzählt das normale Arbeiter die Abteilung übernehmen sollen was Natürlich totaler Blödsinn ist.
Kaum aktive Weiterbildungen wahrgenommen.
da gibt es nichts
