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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzWenn ich endlich mein Geld bekomme
Leider fällt mir hierzu nichts ein.
Leider nichts
Saubere Toiletten, regelmäßiger Putzdienst.
Man wird schlecht geredet vor allen und jeden
Zahlungsunfähig. Nicht mal Geld für Toilettenpapier bleibt.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten!
Generiert kaum Umsatz.
Zahlungsunfähig
Ständige Kritik an Mitarbeitern (Lob eher die Ausnahme)
Laufender, täglicher Besprechungsmaratho (Teilweise 4 Meetings pro Tag)
Marketing mischt sich in alle Bereiche ein und wirkt als Kontrollorgan
Zuviele unbezahlte Überstunden
Patriarchisch geführt
keine leeren Versprechungen machen, Löhne bitte Pünktlich bezahlen. Jeden Arbeiter als Mensch behandeln un runter kommen vom hohen Ross herunter.
Schließ den Laden und geh in Rente
Löhne pünktlich zahlen!
Neuere Arbeitsgeräte (PC‘s sind veraltet)!
Löhne pünktlich bezahlen
Bessere Bezahlung von Leistungsträgern
Motivation durch Lob statt andauernde Kritik
Personelle Neuorganisation des Marketings und der Werbung
Einführung einer IT-Abteilung damit man auch von Aussen erreicht werden kann.
Produktmuster für den Aussendienst
Einführung von Katalogen mit besserer Produktbeschreibung
Neue Website
Der am besten bewertete Faktor von NETOPTIC ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nette, hilfsbereite Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETOPTIC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lohn gibt's nicht, muss eingeklagt werden. Und bitte heute noch kein Geld bekommen.
Unbezahlte Überstunden.
Gehalt wurde immer mit Verspätung bezahlt.
Nach der Kündigung fast 2 Monate darauf gewartet. Es wurden Lügen erfunden (Bsp.: Erhalten eines Schreiben meiner Krankenkasse) um nicht zahlen zu müssen. Erst nach dem man mit der Krankenkasse alles geklärt (haben kein Schreiben rausgeschickt) hat, die IHK kontaktiert hat und man mit rechtlichen Mitteln drohen musste wurde endlich gezahlt.
Schlechte Bezahlung. Keine Zulagen, regelmäßige unbezahlte Überstunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine, ebenfalls ein Witz
Das Fußvolk bleibt das Fußvolk
In diesem Unternehmen keine. Das Unternehmen selbst hat keine Zukunft mehr. Zahlungsunfähig! Rechnungen werden nicht beglichen.
