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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offene freundliche Kommunikation, selbstbestimmtes zielorientiertes Arbeiten
Bewertung lesen
direkte unkomplizierte Kommunikation durch alle Hierarchien
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offene direkte kommunikation, keine unsachlichkeiten
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Es wird nur ein Ergebnis gefordert, in welcher Zeit(nicht wie lange es dauert, sondern frueh um 8 oder nachts um 23 Uhr) und wie ich das erreiche dürfte ich selbst entscheiden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

35% kassiert die Firma bei häuslichen Schulungen + 50 Euro für die Software monatlich / die Firma hatte früher einen anderen Namen und nun wird es wie bisher weitergeführt nur mit neuer Leitung und anderem Namen . Zum Thema „ Sprungbrett zur Selbständigkeit“ Ja wenn es genug neue Kunden gibt‘ , aber bei zehn Kunden in 4 Monaten ist und bleibt es die Vision der Firma mit 35% Verdienst bei den Schulungen durch die Arbeit der Freelancer.
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Kollegen arbeiten sehr dezentral zu unterschiedlichen Zeiten an versch Projekten, man ist oft alleine im Büro.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

regelmässige aufgabenabstimmung
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Bei allen Freiheiten, wünsche ich mir manchmal ein wenig mehr "Firma", es wirkt fast spielerisch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Netzwerk 360 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Netzwerk 360 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Netzwerk 360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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