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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungsehr flexible Arbeitszeit
Transparenz
Kollegenzusammenhalt ist super, Arbeitszeiten sind top, Schöne Endprodukte!
Es gibt keine Denkverbote. Nur die Lösung zählt. Unabhängig von der Position kann sich jeder einbringen.
Insolvenz da lange Zeit eine falsche Unternehmensführung bestand...
Schlechte IT-Infrastruktur
keiner weiß so richtig wohin der Weg führen soll. Produktion oft überlastet/ überfordert
.... es ist leider zu spät
Klarer Strukturieren
Alles! Geht respektvoller mit euren Mitarbeitern um! Ohne Produktionsmitarbeiter könnt ihr euren Laden schließen!!!
Investieren in neue Maschinen & Büro Ausstattungen.
Der am besten bewertete Faktor von neue alno ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe ich bisher nur positiv wahrgenommen.
Bis zu einer bestimmten Ebene herrscht eine wohlwollende Athmospäre untereinander. Hohes Maß an Miteinander.
Produktionsmitarbeiter - ja!
Verwaltung / Bürokraten / Chefetagen - Unter aller Sau
Besser gehts kaum!
Gute Mischung aus „Neu“ und „Alt“. Man unterstützt sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neue alno ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist zwischen den einzelnen Bereichen noch ausbaufähig.
meist nie vorhanden, alle Information muss man sich selbst beschaffen
Durch hohen Druck und Zeitnot bleiben wichtige Absprachen auf der Strecke. So ist das Arbeiten ineffizient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Schulungen, keine Fortbildungen
Ideal für Menschen, die sich weiterentwickeln wollen. Geschäftsleitung ist hier super aufgeschlossen.
