Let's make work better.

    Login
    Arbeitgeber bewerten

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    New 
    Mountains 
    Fitnessstudio
    als Arbeitgeber

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Arbeitgeber bewerten

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,0Image
      • 1,3Karriere/Weiterbildung
      • 2,0Arbeitsatmosphäre
      • 1,8Kommunikation
      • 3,0Kollegenzusammenhalt
      • 2,0Work-Life-Balance
      • 1,8Vorgesetztenverhalten
      • 2,8Interessante Aufgaben
      • 3,3Arbeitsbedingungen
      • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,0Gleichberechtigung
      • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).

    Alle 4 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

    • ParkplatzParkplatz
      75%75
    • RabatteRabatte
      50%50
    • CoachingCoaching
      25%25
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      25%25
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      25%25
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      25%25

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Moderner Arbeitsplatz, nette Mitglieder
    Bewertung lesen
    Moderne Fitnessgeräte, die somit Abwechslung im Arbeitsalltag bringen. Mitarbeiter dürfen kostenfrei trainieren. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Aufgabenbereich. Tolle Fortbildungsräume. Das Fitnessstudio steht für Gesundheitsförderung/-erhalt und kann dies auch durch verschiedenste Geräte einwandfrei gewährleisten.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Umgang, Verhalten zu Mitarbeitern.
    Arrogant bis zum geht nicht mehr…
    Bewertung lesen
    Arroganz gegenüber den Mitarbeitern
    Bewertung lesen
    Aushändigung des Arbeitsvertrages relativ spät.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Es sollte bedacht werden, dass jedem Mitglied das schlechte Verhalten der Führungskräfte auch auffällt. Bei besserer Kommunikation, wäre man auch eher bereit ungeplante Aufgaben zu übernehmen.
    Bewertung lesen
    Vergütungen zum Image anpassen, Arbeitsvertrag umbedingt vor Arbeitsbeginn ausfertigen, Überarbeitung der Bewerbungsgespräche mit einer Offenlegung der Konditionen. Mitarbeiter die Möglichkeit geben sich auf Stühle zu setzen (hinter der Theke oder am Trainerpult).
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

    3,3

    Der am besten bewertete Faktor von New Mountains Fitnessstudio ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

    Modern, aber schlechte bis gar keine Einarbeitung
    3
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

    1,3

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von New Mountains Fitnessstudio ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

    Keine/schlechte Einarbeitung
    1
    Bewertung lesen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • New Mountains Fitnessstudio wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet New Mountains Fitnessstudio schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

    Mehr über Unternehmenskultur lernen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    Passwort vergessen?
    Registrieren
    oder