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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen, der Chef, das Arbeitsklima, die Aufgaben, die Schokolade im Kühlschrank, das Eis im Tiefkühler, die Geschenke zum Weihnachtsessen, die Schokonikoläuse zum Nikolaus, die Osterhasen zu Ostern, das Kanzleifrühstück, ...
flache Hierarchie; respektvoller Umgang
Dass ich nichts Schlechtes finde!
zögerliche Entscheidungen
Das wäre Jammern auf einem ganz hohen Niveau. Für mich ist der Arbeitgeber ein absolutes Träumchen, wenn man einen Arbeitgeber sucht, der einen wertschätzt, zu Weiterbildungen schickt und der immer ein offenes Ohr hat.
mehr interne Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von NICON Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je mehr ich in die Arbeit reinkommen, desto intensiver und besser kann ich diese bewältigen. Mein Chef gibt mir gute Hinweise und Verbesserungsvorschläge, die mir bei der Arbeit helfen. Sobald er merkt, dass ich mich verbessere, erweitert er meinen Aufgabenbereich ohne das ich mich total überfordert fühle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe direkt zu Beginn eine Schulung in der Wirtschaftsprüfung erhalten. Auch danach folgten noch einige weitere. Die Themen waren spannend, wenn auch viel Input. Die Nicon ist kein Arbeitgeber, wo man um Schulungen betteln muss.
