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Niedersächsisches 
Landesamt 
für 
Bezüge 
und 
Versorgung 
- 
Beihilfestelle
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Großes Plus ist die Vertrauensarbeitszeit
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Familienfreundlich, Arbeit und Familie sind sehr gut vereinbar, vorallem flexible Arbeitszeiten sind möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Kommunikation und Aufstiegsmöglichkeiten in der näheren Umgebung. Es wird lediglich ein Aufstieg in Bad Münder angeboten
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Der Unterschied zwischen Beamte und Angestellte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte deutlich mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit geschaut werden. Es wird sehr viel auf die Bedürfnisse der Kunden geachtet, dass die Gesundheit der Mitarbeiter darunter leidet erscheint dabei oftmals unwichtig. Außerdem sollte an der Kommunikation seitens der Behördenleitung gearbeitet werden.
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Beamte und Angestellte sollten netto das gleiche verdienen, da sie die gleiche Tätigkeit ausüben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung - Beihilfestelle ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr gute Vereinbarkeit von Familie u Beruf, besser geht's nicht. Homeoffice ist möglich
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt immer Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung - Beihilfestelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung - Beihilfestelle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung - Beihilfestelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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