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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDie Personalführung war immer gerecht zu jedem.
Leider gar nichts, außer nette Kollegen, die alle zusammen halten mussten, um das zu überstehen.
Viel zu wenig Einfühlungsvermögen gegenüber den Mitarbeitern.
Sehr ekelige Unternehmensführung. Hätte ich als Schüler nicht das Geld gebraucht, wäre ich viel schneller weg gewesen.
Der am besten bewertete Faktor von Nix wie hin Sonderpostenmärkte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, weil jeder von oben unter Druck gesetzt wird.
