Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDie Vision und die Idee des Produktes.
Mangelnde Kommunikation. Flache Herachie führt zu fatalen fehlbesetzungen von völlig unfähigen Personal.
Man kann sich auf nichts verlassen. Was heute gesagt wurde konnte morgen Schon anders sein.
Sollte sich darauf besinnen was sein Produkt ist und was er eigentlich will. Mist fällt immer von oben. Den wasserkopf immer größer machen um dann die Standbeine (Arbeiter) wegzutreten ist fatal. Man kann sich alles auf die Fahnen schreiben. Aber dann sollte man zumindest wissen was man draufgeschrieben hat.
Der am besten bewertete Faktor von NOKERA Wood Production ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man was zu tun hatte war es ein riesiger Platz zum lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOKERA Wood Production ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophe durch fehlende Kommunikation
