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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDas ich meinen Hund mitnehmen darf .
Das der Arbeitgeber sehr flexibel und offen für neue Dinge ist .
Das man als MENSCH und NICHT als Maschine gesehen wird !
dass Umgang unter den Mitarbeitern sehr persönlich und menschlich ist. Alle behandeln sich gegenseitig respektvoll und unterstützen sich, wenn es nötig ist.
Dies gilt auch für die Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr haben und auch in schwierigen Situationen viel Geduld mit Ihren Mitarbeitern haben.
Du zählst, jeder einzelne ist gefragt!
jeder wird hier in seinem Arbeitsbereich unterstützt und anerkannt und hat viel Freiraum um seine Aufgaben zu erledigen.
Ich noch nicht genau absehen kann wohin sich meine Karriere entwickeln wird . Kann aber noch werden ☺
keine regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das Betriebsklima ist so wie es ist sehr gut.
Der am besten bewertete Faktor von OCAPI Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es bei uns nicht . Sind ein recht junges Team ...
Kann ich leider nicht beurteilen, aber ich denke, dass Ocapi auch mit Kollegen 45+ einen sehr guten Umgang pflegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OCAPI Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faires Einstiegsgehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen und Fortbildung werden gerne bewilligt und auch gefördert! Karriere kann ich noch nicht sagen....
