Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas alle auf eine Stufe gestellt werden und auch stehen.
Definitiv das GROUNDZERO Kollegium, welches die Basis unseres gemeinsamen Zieles für den deutschen Markt gestaltet und ebnet ist Großartig.
Sehr Aufmerksam, immer ein offenes Ohr! Egal wie beschäftigt unsere Führungskräfte auch sind.
- Gute Work-Life-Balance. Man kann seinen Tag flexibel gestalten, und aufgrund des Hybridmodells kann man selbst entscheiden, wann man im Büro ist.
- Das Management ist sehr nett und respektvoll. Alle Einführungsgespräche wurden von den Gründern geführt, was ich sehr interessant fand
- Interessante Aufgaben, da sich das Unternehmen in der Anlaufphase befindet. Viel zu lernen!
Der Umgang miteinander, das Team, die Unternehmensphilosophie und für mich ganz wichtig: Hunde sind erlaubt und bei vielen Kolleg:innen sehr gerne gesehen :)
Das man nicht mit die Mitarbeiter spricht wenn es Probleme gibt. Nicht gleich sie entlassen.
Keine Kommunikation
Kein Kommentar
kann nichts schlechtes finden
Aktuell nichts.
Kann man nicht besser machen
Bevor man jemanden Entlässt ,sollte ein AUSFÜHRLICHES Gespräch statt finden. und nicht gleich mit der Kündigung um die Ecke kommen.keiner ist fehlerfrei ,wir sind alle nur Menschen .
Kein Kommentar
Aufgaben auch mal im Team verteilen ;)
Zuhören wenn es Probleme gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Oda ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für eine junge Berliner Firma verhältnismäßig viele ältere Kollegen mit viel Erfahrung.
hier gilt das Gleiche wie bei der "Gleichberechtigung"
Ich wurde Ü50 eingestellt und bin immer noch da.
Es wird auch hier nicht unterschieden.
top top top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oda ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aktuell gibt es nichts.
Zwei Sterne
Dazu habe ich noch keine Imformationen erhalten, hoffe aber, dass noch einiges kommt?
