Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtChefs sind inordnung.
Vorgesetzte gehören alle samt in eine Schulung.
Du kannst mit deinen Chefs immer Offen umgehen.
Zusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen, die das Ding am Laufen halten.
Immerhin ist mein Arbeitsbereich Umfang -/ wie Abwechslungsreich. Auch wenn's über den Vertrag weit hinaus geht.
Veraltete Denkweisen
Für viel "Freiwillige" arbeiten zu wenig Dankbarkeit
Du bist teilweise der de... vom Dienst ;)
Sparexperten den oberen Reihen sparen, wo sie können. Sowohl in der weiter Bildung als auch am Material.
Die Aufgaben erstrecken sich deutlich über die vertraglich vereinbarten Aufgaben hinaus. Ausreden das Gehalt nicht zu erhöhen gibt es zu genüge.
Bis die Kündigung eingereicht wurde. Dann sind die Entscheidungsträger flexibel.
Bei dieser Einstellung würde es mich nicht wundern wenn an den Kassen um den Gesamtpreis gefeilscht werden würde.
Von DE & I ist man hier leider weit entfernt. Lange wurden Übergriffigkeiten einzelner im Management toleriert. Wer seinem Vorgesetzten Dinge hintenrum erzählt, ist gerne gesehen, alle anderen halten besser einfach den Mund. Ein Unternehmen, das sich nach außen gerne offen und tolerant gibt, nach innen aber Führungsstile aus dem letzten Jahrtausend pflegt. Schade eigentlich. Leider sind in den letzten Jahren viele gute Manager gegangen.
Mitarbeiter besser bezahlen.
Home Office
Investiert in die Zukunft, eure Angestellten inkl. fairer Bezahlung (ihr zahlt für die Lebenszeit und deren Expertise!)
Und habt keine Angst vor kritischen Leuten. Diese können euch helfen besser zu werden.
Holt die Leute wieder aus dem Homeoffice ins Büro!!!! Dann macht arbeiten wieder mehr Spass!
Erneuerung auf allen Leveln.
Der am besten bewertete Faktor von Office Depot Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
siehe oben ...
Kollegiales bis freundschaftliches Arbeitsverhältnis und guter Zusammenhalt.
Ist einsame Spitze! Man geht hier gemeinsam durch dick und dünn und motiviert sich gegenseitig. Es gibt zwar auch schwarze Schafe, die auf egoistische Weise den Arbeitgeber regelrecht ausbeuten. Die gibt es jedoch in jedem Unternehmen.
Dieser wird durch die Führung negativ beeinflusst. Wer lange genug im Unternehmen ist, hat noch seine Kollegen auf die man zählen kann bei Fragen und Unterstützung. Aber wenn du diese nicht hast, bist du fast verloren.
die die noch da sind ziehen an einem Strang und motivieren sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Office Depot Deutschland ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Die Vorgesetzten schlafen teilweise einwenig.
Vergessen manchmal etwas mehr.
völlig fehlend
Coronabedingt miserabele Kommunikation. Der Geschäftsführer ein unbekanntes Wesen.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten in den unterschiedlichen Ländern könnte noch verbessert werden.
Besteht höchstens durch Flurfunk oder bei der Zigarette mit einem Vorgesetzten. Eine einheitliche Kommunikation gibt es nicht. Oft werden auch ganze Abteilungen im Informationsfluss vergessen, die jedoch unmittelbar mit dem Thema konfrontiert sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
fehlt meist
Großes Angebot
Coaches und Trainer sind vorhanden aber Umsetzung ist ohne Leitfaden
Mir persönlich wurden viele Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Auf interne Ausschreibungen muss man sich natürlich auch beworben und die Chance nutzen
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten bei guter Leistung im Betrieb.
