Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungWirklich tolle Bekleidung mit guter Qualität
Die Kollektion
Nicht an Personalgehältern massiv sparen und sich dafür Luxus gönnen.
Zugehäuft mit Ware, unterbezahlte Verkäufer
Mit Mitarbeitern kommunizieren, sie nicht differenzieren. Nicht ständig erniedrigen sondern sie auch mal wertschätzen.
Mehr Wertschätzung, nicht alles als selbstverständlich sehen, nicht zuhäufen mit Arbeit
Auf bitte um Kündigung in Probezeit keine Antwort erhalten.
Der am besten bewertete Faktor von okaidi germany ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Team war super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von okaidi germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn allgemein für Mitarbeiter: Filialleiter verdienen gerade mal 2 Euro mehr Stundenlohn als ihre Verkäufer
Knapp über Mindestlohn
Unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Viel versprechen und Gerede für nichts. Nur Hinhalte Politik!
