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omb 
ag 
online.marketing.berater.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score42 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
omb online.marketing.berater
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
omb online.marketing.berater
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das positive Arbeitsklima
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Die schnelle Antwort auf Fragen und immer offen gegenüber allen Mitarbeitern. Das Arbeitsklima in Würzburg und Frankfurt ist sehr gut!
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Das entspannte Arbeitsklima, den zentralen Standort und sympathische Kollegen
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Ein tolles Team, viel Vertrauen und eine lockere Atmosphäre
Als Praktikant/in wird man in der selbstständigen Arbeitsweise bestärkt, jedoch bei Fragen und Problemen nie allein gelassen. Ich konnte mich an vielen neuen Aufgaben ausprobieren und eine Menge an Erfahrungen und Fähigkeiten dazugewinnen, die mich auch im meinem späteren Berufsleben weiterbringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas mehr Spielraum bei der Arbeitzeit wäre wünschenswert (Gleitzeitkonto)
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Verbesserungsvorschläge

Pausenraum wäre schön
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- Öfters den Mitarbeitern Feedback geben, ob sie ihre Arbeit gut oder schlecht machen.
- Betriebsrente o.ä. einführen
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Die OMB AG ist als Arbeitgeber wirklich empfehlenswert, der einzige Punkt, den man eventuell ändern könnte wäre: Freitags früher Feierabend zu machen.
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Vielleicht weniger Verwöhnen, damit man auch mehr Zeit zu Hause verbringt.
Ein regelmäßigeres Feedback zur eigenen Arbeitsqualität wäre wünschenswert. Zudem wäre eine Klimaanlage für weitere Sahara-Sommermonate fantastisch :-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von omb online.marketing.berater ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Bei Problemen erhält man immer Hilfe um somit seine Arbeit gut zu meistern. Durch Zusammenarbeit kann man schnell Kontakte aufbauen, was ein angenehmes Klima aufbaut.
5
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Jeder hilft jedem und man arbeitet zusammen anstatt aneinander vorbei.
5
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Das Kollegium war sehr offen, freundlich und hilfsbereit.
5
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Freundlicher, respektvoller Umgang untereinander. Sehr hilfsbereite Kollegen.
5
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Nette Kollegen & super Zusammenarbeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von omb online.marketing.berater ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und die Beantragung von Urlaub war äußerst unkompliziert. Ein Pausenraum sowie die Möglichkeit, die eigenen Arbeitszeiten flexibler zu gestalten, wäre jedoch super.
3
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Wenn nötig, darf man auch nach Absprache ins HO.
Jedoch würde ich mir wünschen früher mit der Arbeit anfangen zu dürfen. Als Frühaufsteher ist mir 8 Uhr zu spät.
3
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Freitags könnte der Arbeitstag etwas kürzer sein.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeit Schulungen zu verschiedenen Themen zu bekommen
5
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Im Praktikum kann das Wissen aus dem Studium in der Praxis angewandt werden und somit eine gute Grundlage für weitere Tätigkeiten in diesem Bereich geschaffen werden.
5
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Das Praktikum eignet sich hervorragend um praktische Erfahrungen im Online-Marketing zu sammeln, da ein fundiertes und umfassendes Wissen vermittelt wird.
5
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Etwas Eigenmotivation und Kreativität muss man schon mitbringen. Aber bei Proaktivität wird vieles ermöglicht.
4
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Wird vom Arbeitgeber in jeglicher Form unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • omb online.marketing.berater wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet omb online.marketing.berater besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden omb online.marketing.berater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei omb online.marketing.berater als eher modern.
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