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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeMan könnte mit Marktüblichen Standards wie Arbeitsmaterial oder Urlaubs oder Weihnachtsgeld anfangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von onReach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist maximal mittelmäßig. Sozialleistungen bei Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge oder Ähnliches gibt es garnicht.
Es gibt auch keine Homeoffice-Pauschale. Man zahlt die Betriebskosten wie Strom, Internet, Wasser etc. selber mit eigenem Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jede Gehaltsverhandlung ist ein Kampf und nach 4 5 Gesprächen kommt man maximal auf den Marktüblichen Durchschnitt - allerdings ohne Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
