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Optiper 
Stuttgart 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score28 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer gut zu erreichen, Probleme werden sofort gelöst.
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immer freundlich und korrekt
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fällt mir nichts ein
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erreichbar, nettes Personal im Büro
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Sehr gerecht und menschlich.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Angestellten im Büro wirkten unsicher und unprofessionell. Da verhält sich ein großer Herr sehr überheblich und arrogant - als ob er was besseres ist.... Der Mitarbeiter als Mensch steht spürbar an zweiter stelle... Leute - ihr verdient euer Geld mit Menschen
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Es zählt allein der Profit. Menschlichkeit und soziales Verhalten sind völlig unbekannt. Leider bestätigt dieses Unternehmen sämtliche negativen Vorurteile gegenüber Personaldienstleistern.
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-Sinnlose Mahnbrief wegen nem chip das man bis morgen zeit hat den abzugeben sonst 100€ strafe davor kein Kontakt weder Brief noch Telefon wegen dem
-total unfreundlich wenn man auch nur 1Tag krank ist wirdma beschimpft trotz Ärztliches Artest usw.
-für die gleiche arbeit gibts von anderen Zeitarbeitsfirmen mehr geld
-Zeitarbeitskonto wurde nach eigener Kündigung nicht ausbezahlt die haben sich einfach die stunden behalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Mitarbeiter am Telefon, beim Vorstellungstermin professsionell und freundlich, alles erklärt bekommen
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Ihr verkauft keine Gegenstände - wisst ihr das eigentlich? Behandelt die Menschen mal anderst
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Nicht nur an Profit denken sondern auch an soziales Miteinander.
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Sollte den Betrieb einstellen.
Soziales miteinander
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Optiper Stuttgart ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, da auch in einigen Bereichen eine langjährige Erfahrung sehr geschätzt wird.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optiper Stuttgart ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


wurde glaub dort vergessen. hab da 1 std in diesem büro gesitzt bis jemand mal kam
1
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Der Profit geht vor allem. Menschen werden als Ware betrachtet.
1
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viele leiharbeiter. ein kommen und gehen
Wirkt sehr unprofessionell
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten, ich kann aber auch selber mit einem Vorschlag zur Weiterbildung kommen
5
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Im Unternehmen wird auf die Weiterbildung sehr viel Wert gelegt. (z.B. Kurse in Hochschulen belegen) Als Azubi wurde mir schon bei dem Vorstellungsgespräch vom gesagt, dass nicht ausgebildet wird um nach den 3 Jahren der Ausbildung sich von den Azubis zu verabschieden.
5
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Ich denke mal, dass die Chancen hoch sind und uns in diesem Beruf gut einarbeiten und weit kommen können. Wir werden von unserem Arbeitgeber ausgebildet um uns danach einen festen Arbeitsplatz zu ermöglichen.
5
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Es wird dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter laufend weitergebildet werden. Auch Weiterbildungen nebenberuflich lassen sich problemlos vereinbaren.
5
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Ich habe über Optiper Weiterbildungen gezahlt bekommen - sei es der Staplerschein oder den Kranschein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Optiper Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Optiper Stuttgart besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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